厦门一次性扩岗补助政策2022(条件+流程+标准)

近日，福建下发通知，加快落实一次性扩岗补助政策，企业每招用一人就可获得不超过1500元的补助，首批补助须在8月31日前发放到位。具体内容一起来看看吧！

厦门一次性扩岗补助政策2022

通知要求对招用毕业时间为2022年1-12月且取得普通高等学校毕业证书的普通高校毕业生，签订劳动合同，并为其缴纳失业保险费1个月以上的企业，可以按每招用1人不超过1500元的标准发放一次性扩岗补助。政策执行至2022年12月底。

我省各地可采取免申即享的方式，主动向符合条件的企业发放一次性扩岗补助。

通知还要求各地失业保险经办机构要开设服务窗口，便于企业自行申请一次性扩岗补助。对企业所招用的毕业年度普通高校毕业生参加失业保险情况，经办机构要通过本地信息系统核实。经办机构要在收到企业申请后30日内办结。

补贴对象

招收2022年度高校毕业生的企业。

条件标准

企业招用的一次性扩岗补助人员需同时满足以下条件：

(一)2022年度高校毕业生(毕业时间在2022年1月1日至12月31日之间)。高校毕业生是指列入国家统一招生计划的普通高等教育专科及以上学历毕业生，高校毕业生的学历信息应当在中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/)可查询。

(二)就业登记、社保缴纳时间在2022年度内(2022年1月1日至12月31日)。

(三)签订一年以上劳动合同、办理就业登记、缴交失业保险。经税务部门许可缓缴的，视同缴费。

补贴标准

按每人1500元的标准发放一次性扩岗补助。

办理流程

(一)企业申请： 2022年8月、10月，2023年1月的11日至当月月底，企业登录厦门市i就业公共服务平台(https://app.hrss.xm.gov.cn/ijy)，在“就业创业和技能培训>惠企政策>市级优惠政策>一次性扩岗补助”模块进行申报。全程网办，不须提供纸质材料。

(二)审核拨付：按企业税收缴交关系，由相应市、区或各开发区管委会经办机构进行审核，由市就业中心统一汇总后将相关数据推送给市社保中心，市社保中心结算拨付企业。每季度受理发放一次。

其他事项

(一)本政策所需资金从失业保险基金中列支。由各经办机构组织实施，市社保中心发放。

(二)本政策与中小微企业吸纳高校应届毕业生一次性吸纳就业补贴不重复享受。毕业年度高校毕业生的身份企业只能用一次，本年度以此身份已享受一次性扩岗补助政策的，其他企业不能重复使用。

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