2022年什么岗位工资价位更高一些

2022年什么岗位工资价位更高一些？

分岗位等级企业从业人员工资价位显示，包括管理类岗位等级、技术类岗位等级、技能类岗位等级三类。

管理类岗位等级指在管理岗位工作的人员在本企业岗位序列中的层级位置，包括高层管理岗、中层管理岗、基层管理岗和管理类员工岗。从中位数来看，高层管理岗为11.50万元/年，中层管理岗9.46万元/年，基层管理岗7.8万元/年，管理类员工岗6.18万元/年。

技术类岗位等级指获得国家或专业评审机构认可的专业技术职称等级，包括高级职称、中级职称、初级职称。从中位数来看，高级职称为11.48万元/年，中级职称为8.32万元/年，初级职称为6.58万元/年。

技能类岗位等级指按国家职业技能标准或行业企业评价规范设置的职业技能等级，包括高级技能及以上、中级技能、初级技能。从中位数来看，高级技能及以上8.04万元/年，中级技能6.8万元/年，初级技能5.49万元/年。

可见，岗位、职称、技能越高，工资价位越高。从一些地方公布的工资数据也印证了这一趋势。

小编提示：微信搜索【厦门本地灵】微信公众号，对话框回复【厦门工资】即可获取2023厦门最低工资标准调整信息、福建各县区工资标准等信息！