厦门企业骨干落户

近日，我市制定下发了《厦门市人民政府关于深化户籍制度改革完善户口迁移政策的通知》（以下简称《通知》)，目前已在厦门市人民政府门户网站上公布，于6月1日起正式实施。那么，改革后厦门市规模以上工业企业骨干员工怎么落户呢？一起来看看吧！

厦门市规模以上工业企业骨干员工落户政策解读

落户条件

1、统计在库的规模以上工业企业（指年主营业务收入2000万元及以上）；

2、骨干员工是由所在规模以上企业自行认定，一般应具有与本企业需求相匹配的知识或技能；

3、骨干员工必须在本企业连续工作满3年并在本企业连续缴纳社会保险3年以上（不含补缴），续签劳动合同3年以上。

申报程序

1、规模以上工业企业对员工申请材料进行初审；

2、规模以上工业企业登录“福建省网上办事大厅厦门分厅”（http://xm.zwfw.fujian.gov.cn），查找到“厦门市投资企业骨干员工申请落户社会保险审核”项目，向市人社局提交落户条件审核申请。提交《厦门市规模以上工业企业骨干员工落户申请表》，同时上传“规模以上工业企业落户事项个人承诺书”和“规模以上工业企业落户事项单位承诺书”、劳动合同等附件。

3、市人社局审核通过后将《落户人事信息》推送给市公安局，市人社局《落户人事信息》实行全程网办，申请人收到市人社局符合办理条件信息后，5个工作日内持《厦门市规模以上骨干员工落户申请表》《居民户口簿》《居民身份证》到各公安分局办理落户手续。配偶和未成年子女可同时随迁。

落户规则

1、市规模以上工业企业骨干员工落户，由用人单位向市人社局申请，审核通过后1年内不再重复受理申请。

2、思明区、湖里区市规模以上工业企业的骨干员工，以电脑自动派位均衡随机分配到岛外各区人才集体户落户，派位落户点以首次派位为准，不再重复生成。

3、集美区、海沧区、同安区、翔安区的市规模以上工业企业的骨干员工，按单位集体户、派出所公共户次序落户。

关键词诠释

1、规模以上工业企业：年主营业务收入2000万元及以上且统计在库的工业企业。

2、骨干员工：规模以上企业自行认定，一般应具有与本企业需求相匹配的知识或技能。

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