2023年留厦过年补贴汇总(持续更新)

2023年留厦过年补贴汇总(持续更新)

近期，厦门市人社局等16个部门联合发布最新通知！鼓励企业春节期间不停工不停产，对不停产的企业予以支持，对在2023年1月21日至27日春节期间开工生产的规上工业企业，根据实际在岗生产的职工人数、天数，按照150元/天·人的标准给予稳就业奖励补贴，单家企业最高不超过50万元。

《关于做好支持春节期间企业不停产项目不停工的通知》通知内容如下：

一、对不停产的企业予以支持

对在2023年1月21日至27日期间开工生产的规上工业企业，根据实际在岗生产的职工人数、天数，按照150元/天·人的标准给予稳就业奖励补贴，单家企业最高不超过50万元。

二、支持共享调剂用工

支持企业运用“用工调剂”机制和政策解决短期用工问题，2023年第一季度，通过市人社局“i就业”企业用工调剂平台调剂用工10人（含）以上且用工时间1个月（含）以上的，按照调剂人数，分别给予双方企业500元/人的奖励。市外调剂到本市的，可由本市企业代为申请。

三、发放新招职工以工代训补贴

支持企业招工用工，企业2023年第一季度自主招收首次来厦就业或本市新成长的劳动力，办理就业登记、缴交社保费满3个月的，按照1500元/人的标准给予企业一次性以工代训补贴。所需资金从技能提升专账结余资金中列支。申请时企业无需提供培训计划、培训合格证书等培训材料，补贴由企业确认及内部公示后申领。

四、对不停工的重点建设项目予以支持

对在2023年1月21日至2月5日不停工且现场施工日均人数50人（含）以上的项目给予补贴。其中：1月21日至27日不停工的项目，按照实际施工情况给予100元/天·人补贴；1月28日至2月5日不停工的项目，按照实际施工情况给予50元/天·人补贴。以上两项措施对单个项目累计补贴原则上不超过100万元。

五、给予考评激励

对不停工企业予以信用激励。我市建设工程在2023年1月21日至2月5日期间不停工且现场施工日均人数50人（含）以上的项目、混凝土企业供应量累计5000立方以上，由行业主管部门对项目参建单位（含建设、代建、施工、劳务分包等单位）、混凝土企业予以通报并记录良好行为信用记录。

六、对饭店景区在岗职工予以补贴

对在2023年1月21日至27日期间正常经营的全市星级饭店和A级旅游景区非厦门市户籍在岗职工，按照100元/天·人的标准给予补贴。

七、持续提供要素保障服务

精心组织开展稳工招工抢开局活动，加快供需对接，协同闽西南招工，不间断开展线上招聘活动，有序组织线下招聘，视情开展“点对点”包机包列包车等返岗复工服务，保障农民工安全有序返岗。强化项目建设要素保障和协调服务，加强安全管理，及时拨付财政性投融资项目的进度款，确保重大重点项目建设安全有序。

八、激发春节消费市场潜力

实施系列促进春节消费措施。支持在春节期间举办各类促消费活动，继续实施加大消费扶持等政策措施，支持重点商圈、商贸企业、电商平台、行业协会等，围绕商圈购物、餐饮家政、汽车家电、老字号国潮等消费热点开展各类消费促进活动，持续打响“厦门消费节”品牌。市区安排财政资金在1月1日至2月28日通过线上平台发放电子消费券（含本地工业消费品）,营造节日氛围。

九、营造职工过年氛围

关爱企业职工，引导企业合理安排生产，落实好工资、休假、福利等待遇保障，及时处理欠薪投诉案件，让职工快乐安心过春节。鼓励企业加强节日氛围的布置，组织节日庆祝，通过多种形式助力欢庆佳节，营造良好氛围环境。

十、开展走访慰问

深入基层一线走访慰问困难职工、妇女、儿童群体，对春节期间坚守一线岗位的职工及家庭，开展送年货、送礼包、送文化等系列慰问活动。在随迁子女较为集中的学校，为春节期间企业在岗职工子女提供寒假线上辅导答疑、心理援助等服务。

国家、省、市另有奖补规定的，与本通知重复的奖补按“就高不重复”原则执行。

各级各有关单位要抢抓一季度生产启动期，积极实施助企稳岗政策，采用“免申即享”“直补快办”等方式抓紧兑现政策红利，集聚引工合力，助力我市一季度经济发展开好局。

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