厦门空管2026年度校招人数

厦门空管2026年度校招人数

中国民用航空厦门空中交通管理站成立于1988年10月22日，是中国民航体制改革后最先成立的基层空管单位，位于我国东南海滨城市厦门，为隶属于民航华东地区空中交通管理局领导的副厅级事业单位。

招聘岗位及人数

(一)通信导航监视岗位(5人)

承担地空通信、地地通信、航空导航、监视信息探测、监视信息处理和动力系统等设施设备的运行维护，并以数据驱动思维支撑民航数字化转型。

(二)气象预报观测岗位(2人)

负责发布相关气象观测及预报预警产品，为航空用户提供气象预报预警服务，开展天气过程总结和预报技术研发工作。

03.招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行;

3.政治立场坚定，符合增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求;

4.须为2026年全日制应届毕业生，毕业时须取得相应的学历证书、学位证书，国(境)外留学人员入职时须提供相应的学历、学位证书以及证明材料;

5.学历应为大学本科及以上，按最高学历报考;

6.大学本科生一般不超过24周岁(2002年1月1日以后出生)，硕士研究生一般不超过27周岁(1999年1月1日以后出生)。对于因大学生入伍等国家规定的情况超龄的，提供相关证明后，可累加相应年限进行报考;

7.须通过四级(含)以上大学英语考试(成绩不低于425分)，或取得全国英语等级考试(PETS)三级(含)以上合格证，或托福成绩不低于85分，或雅思成绩不低于6.0;

8.遵纪守法，作风正派，品行端正，爱岗敬业，入职时需提供无犯罪记录证明;

9.身体健康，吃苦耐劳，具备履行岗位职责的身体条件和心理素质。

(二)专业条件

1.通信导航监视岗位

本科专业：数学类(0701)、统计学类(0712)、电气类(0806)、电子信息类(0807)、自动化类(0808)、计算机类(0809)、测绘类(0812)、交叉工程类(0832);

硕士研究生专业：数学类(0701)、电气工程类(0808)、电子科学与技术类(0809)、信息与通信工程类(0810)、控制科学与工程类(0811)、计算机科学与技术类(0812)、测绘科学与技术类(0816)、软件工程类(0835)、网络空间安全类(0839)、电子信息类(0854)、集成电路科学与工程类(1401)、遥感科学与技术类(1404)、智能科学与技术类(1405)。

2.气象预报观测岗位

本科专业：大气科学类(0706);

硕士研究生专业：大气科学类(0706)、气象类(0751)。

专业要求参照《普通高等学校本科专业目录(2025年)》与《研究生教育学科专业目录(2022年)》。留学生所修专业专业课与国内高等院校同类专业毕业生专业课相似的比例应达80%以上。

04.招聘程序

本次公开招聘工作分为报名、资格初审、笔试、面试、背景审查、体检、公示、聘用等阶段。

(一)报名

本次报名采用网上报名的方式，报名时间自公告发布之日起至2025年12月12日，应聘人员应于报名截止日期前将个人应聘相关材料报送至电子邮箱zhaopin_xmatc@163.com，逾期不予受理。应聘相关材料须包含：

1.《报名表》(附件1);

2.《个人信息登记表》(附件2)，未按要求填写及签字确认的将不予受理;

3.个人简历;

4.学业成绩单，须加盖学院公章。成绩单须包含所修课程的平均成绩绩点信息，若无平均绩点信息的，也可提供所修课程平均分的学院证明(须加盖公章);

5.英语等级证书;

6.其他相关资料，留学人员须提供所修专业专业课与国内高等院校同类专业毕业生专业课相似度的证明材料。

应聘材料文件名格式为“应聘岗位+姓名+学校+专业”。未按照上述要求发送报名信息及未按规定提交报名材料的不予受理。

(二)资格初审

根据岗位要求，对应聘人员基本信息、应聘资格以及所提供的材料等进行审核，通过资格审查初审的将通过邮件或电话通知后续招聘事宜，未通过资格审查初审的不再通知。在面试当天进行现场资格复审。

(三)笔试

1.笔试内容以专业基础知识测试为主，笔试考试采用闭卷方式，实行百分制，时间为90分钟。

2.参加考试时，应聘人员须携带本人有效居民身份证、个人信息登记表(与报名时一致)进行验证，缺少证件材料的人员一律不得参加考试。考试结束后，将根据5%淘汰率划定笔试分数线。笔试其他具体事宜另行通知。

(四)面试

1.根据通过资格复审人员的笔试成绩从高到低顺序，通信导航监视岗位按照面试人数与招聘人数5：1的比例确定参加面试人员名单，气象预报观测岗位按照面试人数与招聘人数7：1的比例确定参加面试人员名单。

不足以上比例的，按通过笔试和资格复审的实际人员面试。若进入面试名单最后一名成绩并列，则相同分数者一并进入面试。

2.面试主要采用结构化方式，主要测试应聘人员的逻辑思维和综合分析能力、应变能力和心理素质、语言表达能力、专业能力及岗位匹配度等，面试总分为100分，面试成绩原则上取面试考官打分的平均值。面试其他具体事宜另行通知。

(五)背景审查和体检

1.根据应聘人员的综合成绩由高到低，按照1:1的比例确定进入背景审查和体检的人选。综合成绩的计算方法为：笔试成绩、面试成绩各占50%。

2.背景审查或体检不合格者不再进入后续环节。遇应聘人员放弃聘用资格、背景审查或体检不合格等情况造成岗位候选人空缺时，经单位研究后，可按考试综合成绩由高到低的原则依次递补，或取消该岗位的招聘，或重新开展招聘。递补时按规定对递补者进行背景审查、体检。

(六)公示

拟聘用人员名单在“中国民航人才网”(www.caachr.com.cn)和本单位网站发布，公示7个工作日。

(七)聘用

经公示无异议的，与拟聘用人员签订三方协议。正式报到上岗时，查验毕业证书、学位证书、英语等级证明、无犯罪记录证明和海外学历验证等相关信息后，正式签订合同。

05.其他事项

1.报名咨询联系方式：王老师0592-5706591。

2.资格审查贯穿招聘全过程，在任何环节发现应聘人员违反招聘规定，伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格或有舞弊行为的，一经查实，即取消应聘资格或不予聘用。

3.应聘人员如未按规定参加招聘工作各环节，视为自动弃权。

4.对未通过资格审查或面试的应聘人员，不再单独通知。

5.请应聘人员保持网上报名中所留通讯方式畅通，注意关注邮件及电话通知。因通信无效，带来的后果由应聘人员承担。

6.应聘工作过程中产生的交通、食宿、体检等费用由应聘人员自理。

小编提示：微信搜索【厦门本地灵】微信公众号，对话框回复【厦门】即可获取厦门本地便民工具、查询厦门地铁公交，厦门人才补贴政策，厦门中小学幼儿园最新招生信息，厦门核酸检测以及疫苗预约，厦门吃喝玩乐优惠特价门票购买等！